好文章.

两类人的能力区别是明显的:老板长于模糊思维和直觉性决策;职业经理人长于精确分析和模式化决策.两类人的目标诉求也有明显区别:老板更注重于结果,认为途径和手段都是为目标实现服务的;而职业经理人则较注重于过程,有为,有所不为的价值观与行为准则往往较之目标成为他们行为的更重要的决定因素.