教育体制是一个方面，更重要的是中国的企业在政府的引导下养成了短视的毛病，短期内什么赚钱就搞什么，根本不管未来的发展，导致企业核心竞争力很差，拿不出、也不想拿出拳头产品，科研投入少，大部分企业根本没有科研投入这个概念。既然都不需要什么研发，也就不需要人才，更谈不上尊重人才。人才，在企业家眼里都是烧钱不赚钱的家伙们，要来干什么？长期以来形成了恶性循环，导致高学历的人在离开大学以后无所适从，找不到工作只是其中一个必然了。

“二十一世纪最缺的是什么？人才！”这句话从葛优嘴里出来，代表了有识之士对人才和经济的关系的准确认识。只可惜，在口号满天飞的中国大陆，这，仍然还只能是一句口号而已。政府不真正尊重科学、尊重人才；企业不真正重视科技，不从长远计，这句话在中国将永远只能是一句口号。