标题：绩效工资是我们一线教师的利益，为什么我们会少得

朋友们，想咨询你们一个问题：你们乡镇教师的绩效工资是怎么发的？我们核桃乡的很少，教育局给我们的平均是330多，到教师手里平均只有310多，还有10多元中心校领导提给中层领导干部，他们这样做合理吗？如果教育局的朋友看到，请告诉我们好吗？反正我们这里的好多东西都不公示，让人是摸不着头脑，真是晕！我们去问校长，校长就说是教育局让这样做的，是真的吗？反正他不给我们合理的解释，做一个方案出来就让我们签字，我们咨询他，他又不说，动不动就让我们去教育局告他！绩效工资体现的应该是多劳多得的原则，为什么我们的差别就是那么大呢？特别是一线的教师！辛辛苦苦工作，到头来自己的工作得不到认可？希望朋友们看到多给我提点意见！谢谢！！！